As pessoas
que se candidatam para uma posição em um cruzeiro, querem viajar...
No
entanto, isso não é suficiente. Algumas experiências ou capacitação na
área e trabalhar com o público é sempre desejável. A experiência de
fundo mais comum é no setor de hospitalidade. Restaurantes e hotéis são
locais perfeitos para a aprendizagem do serviço ao cliente. O hotel,
escolas e academias podem oferecer o melhor plano. Graduados a partir
desses estabelecimentos são muitas vezes contratados por empresas de
cruzeiros.
Os navios
de cruzeiro são hotéis flutuantes, você simplesmente não pode ir para
casa no final do dia, você vive no navio. As linhas de cruzeiro também
contratam pessoas com experiência no setor do turismo, entretenimento,
ensino, creches, saúde e beleza, vendas, relações com clientes, medicina
e contabilidade. Todo o pessoal de cruzeiro deve ser capaz de se
comunicar em Inglês e ter conhecimentos em outras línguas são sempre
desejáveis.
Os
empregados das linhas de cruzeiro devem ser experientes, pessoas de
confiança com um caráter alegre e excelentes habilidades de serviço ao
cliente. Os empregadores procuram pessoas que tenham cumprido este tipo
de desafio antes. Indivíduos independentes, com uma capacidade de
trabalhar em equipe são bem vindos. Os bons funcionários fazem o seu
trabalho de forma rápida e eficiente e ao mesmo tempo preservam elevados
padrões de qualidade.
Aqueles que
têm sido empregados em um navio de cruzeiro têm vantagem. Alguns
trabalhos populares (como garçom, comissário de bordo, guias turísticos,
etc.) geralmente estão disponíveis apenas para os candidatos com
experiência, mas os candidatos podem conseguir uma posição como garçom
se mostrarem as suas qualidades durante a entrevista.
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Boa sorte!
