Eles se orgulham de ser uma referência em contratação de
tripulantes na América Latina. A Infinity Brazil é uma Agência das mais tradicionais e sem
dúvidas muito respeitada pelo excelente trabalho realizado ao longo dos anos.
Nesse bate papo o Sr. Marcelo Del Bel, um profissional amadurecido e responsável por todo o
recrutamento da Infinity Brazil esclareceu o processo de contratação. Veja abaixo:
Nome da
agência: Infinity Brazil
Quanto
tempo de existência: 10 anos.
Quantas
pessoas recruta por ano: Entre 1.000
e 1.500
PERGUNTA DO
BLOGGER: Quais
as Cias representadas pela Infinity?
INFINITY:
No momento
trabalhamos com as seguintes companhias de cruzeiro:
Royal Caribbean, Pullmantur, Azamara, Celebrity, Costa, Ibero,
Norwegian, Crystal, Oceania, Starboard, Image Group. Também selecionamos colaboradores para o Resort Costão do
Santinho, em Florianópolis (SC).
PERGUNTA
DO B LOGGER:Quando começam as entrevistas?
INFINITY:
Realizamos
entrevistas durante o ano inteiro.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Qual o atual Endereço do site?
INFINITY:
www.infinitybrazil.com.br (em um mês lançaremos nosso novo portal).
PERGUNTA
DO BLOGGER: Qual o perfil dos jovens que buscam a sua agência?
INFINITY:
Recebemos
candidatos com os mais variados perfis. Mas os que mais chegam até nós são
jovens com vontade de conhecer o mundo, dispostos a largar, momentaneamente, a
vida em terra e curtir uma experiência totalmente diferente da que vivia. É uma
experiência tão marcante que boa parte deles não se readapta com a vida em
terra e inicia uma carreira a bordo.
PERGUNTA
DO BLOGGER: A Agência realiza algum treinamento ou palestra explicativa? Quando
são realizadas? É paga? Resposta:
A Infinity
não ministra cursos ou treinamentos. O que fazemos é disponibilizar um vídeo em
nosso canal no Youtube que explica
passo-a-passo o nosso processo seletivo. Além disso, realizamos, toda
quarta-feira, um Plantão de Dúvidas, via skype, em que nossos colaboradores
permanecem online durante todo o dia para tirar dúvidas. Fora isso, temos no
Facebook um importante canal de comunicação, em que o candidato pode nos
contatar. Ainda nos colocamos a disposição através dos canais tradicionais,
como e-mail, telefone e pessoalmente em nossa sede. Tudo para que o candidato
não tenha dúvidas antes, durante e após o processo seletivo.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Quando começam as entrevista para a próxima temporada e o que os
jovens devem fazer?
INFINITY:
Nós
realizamos entrevistas durante o ano inteiro. As companhias de cruzeiro não
contratam apenas para a temporada brasileira, mas sim durante o ano inteiro.
Fora da temporada brasileira, os navios continuam operando, seja pela Europa,
América do Norte, Ásia, e outros destinos. Mas é claro que nos meses que
antecedem a temporada brasileira (setembro, outubro e novembro), o número de
contratações é maior. No Brasil existe a aplicação da Normativa 71, lei
instituída pelo Governo Federal em 2006, que exige que 25% dos tripulantes dos
navios que fazem a temporada sejam brasileiros. Isso certamente aumenta o
número de contratações.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Quais são os primeiros passos para se candidatar?
INFINITY:
O primeiro
passo é se informar sobre o mercado de trabalho, vida a bordo, vagas e
pré-requisitos. È fundamental que o candidato tenha esses conhecimentos antes
de ingressar no mercado. Ele deve estar ciente de como funciona o trabalho a
bordo e de todo processo seletivo até chegar ao navio. Inclusive, nosso site,
blog e Facebook contém muitas informações essenciais. Feito isso, é só realizar
um cadastro em nosso site Infinity Brazil e já estará participando do nosso processo seletivo.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Qual é o perfil ideal, quem é o jovem que pode se identificar com a
vida de embarcado?
INFINITY:
O jovem
deve ter alguns pré-requisitos e algumas características interpessoais.
Entre os
pré-requisitos é necessário ser maior de 18 anos e ter inglês ao menos
intermediário. O inglês é fundamental, pois é a língua oficial dentro das
embarcações.
Já entre
as características interpessoais o jovem deve ter tolerância cultural, pois em
um navio o tripulante lida com muitas nacionalidades diferentes (cada uma delas
com suas próprias culturas e hábitos); vontade de aprender; e força de vontade
para superar momentos adversos longe dos seus familiares; além de simpatia e
destreza no atendimento aos hóspedes.
Pergunta
do Blogger: Quanto tempo em média são os
contratos?
INFINITY:
Os
contratos – feitos diretamente com as companhias contratantes – duram em média
de 6 a 9 meses. Eventualmente, recebemos vagas específicas cujos contratos são
de três meses.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Como são realizadas as entrevista? Como é o processo seletivo?Quem
está em outro Estado no Brasil pode participar? Como funciona?
INFINITY:
Realizamos
entrevistas presencialmente em nossas sedes de Santos (SP) e São Paulo (SP).
Para candidatos de outros estados realizamos entrevistas via skype, de modo a
facilitar suas participações. São, em média, três dias de entrevistas por
semana.
As
entrevistas são realizadas em inglês e visam conhecer o perfil, a experiência e
o nível do inglês do candidato participante. Uma vez aprovado, ele é
encaminhado à companhia que mais se encaixa com suas características. A
companhia contratante, por sua vez, também fará uma entrevista com o candidato
– também em inglês, sendo que algumas vezes o entrevistador é estrangeiro. Aprovado
pela compnhia contratante, iniciam-se os procedimentos de embarque (obtenção de
passaporte, cursos STCW e CFPN e exames médicos).
PERGUNTA
DO BLOGGER: Depois de aprovado o que é necessário a nível de documentação ou
cursos?
INFINITY:
Cada companhia
possui um procedimento. Obrigatório, para todas, são: exames médicos (em
clínicas conveniadas pelas próprias companhias contratantes), passaporte,
cursos CBSN – STCW (Curso Básico de Segurança em Navio) e CFPN (Curso de
Familiarização Para Navios), que são exigidos pela Marinha do Brasil para todos
os tripulantes brasileiros. Algumas companhias também exigem o Visto
Americano C1D (exclusivo para tripulantes) e/ou outros vistos. Importante
lembrar que, durante o processo seletivo, nós orientamos os candidatos para a
obtenção de todos os documentos necessários para o embarque.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Sua agencia oferece os
cursos necessários STCW etc?
INFINITY:
A Infinity
não ministra cursos. Os cursos STCW e CFPN são ministrados apenas por empresas
especializadas e credenciadas junto a Marinha do Brasil. Durante o processo
seletivo, encaminhamos os candidatos a essas empresas, de acordo com as
respectivas localidades.
PERGUNTA
DO BLOGGER: Qual o principal diferencial
da sua agência em relação às demais?
INFINITY:
A Infinity
Brazil tem orgulho de ser a principal agência de seleção para navios de
cruzeiro da América Latina. Disponibilizamos aos nossos candidatos o maior
número de companhias e, consequentemente, o maior número de vagas. Assim, na
Infinity, o candidato tem mais chances de obter sua vaga.
O Blogger TRABALHO EM NAVIOS BRAZIL agradece
muito a entrevista e disponibilidade da Infinity Brazil.
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